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横琴粤澳深度合作区民生事务局，各区（功能区）人力资源和社会保障局（社会事业局），在线投注人才资源与就业服务中心，各人力资源服务机构：

根据广东省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年度全省人力资源市场统计年报工作的通知》和定期做好人力资源服务机构年度报告的要求，现就做好2023年度人力资源服务机构统计年报和年度报告工作的有关事项通知如下：

一、人力资源市场统计年报工作

（一）统计周期：2023年1月1日-2023年12月31日；

（二）填报对象：各类人力资源服务机构（含公共就业服务机构、人才服务机构、经营性机构及其分公司）；

（三）申报路径：广东省人力资源管理服务信息系统（以下简称省系统）（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rlzyh/），申报流程详见附件1操作手册，主要指标解释详见附件2；

（四）机构填报截止时间：2024年2月5日；

（五）各区人社部门初审截止时间：2024年2月9日前完成初审并上报（机构申报成功后即可进行初审）。

（六）统计要求：各区要做到应统尽统，将本辖区内各类人力资源服务机构纳入统计范围。全年营业总收入等有关经济数据仅限经营性人力资源服务机构填报。在我市注册的总部型人力资源服务机构的营业总收入应包含所有分支机构全年营业收入。

二、人力资源服务机构年度报告工作

（一）报告时间：2024年2月18日至2月29日。

（二）报告对象：2023年12月31日前经我市（区）人力资源社会保障部门行政许可或备案的经营性人力资源服务机构。

（三）报告材料

1.经营情况年度报告（含经营活动及财务情况等，模板详见附件3，可编辑版请发送至邮箱[email protected]，纸质版请加盖公章）；

2.《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案凭证》正副本；

3.经营场地合法使用证明（属自有场地的提交场地产权证明，属租赁场地的提供有效的租赁合同，请加盖公章）；

4.在职从业人员花名册（请加盖公章）。

（五）报告流程

1.提交资料。人力资源服务机构按要求于2024年2月29日前将年度报告纸质材料报送至相应人力资源社会保障主管部门。

2.审核。对按要求报送年度报告的机构，人力资源社会保障主管部门在《人力资源服务机构许可证》（或《人力资源服务备案凭证》）正副本上加盖公章予以确认；对未按规定报送年度报告或存在隐瞒情况、弄虚作假等违法违规行为的人力资源服务机构，人力资源社会保障主管部门将依法依规做出处理。

3.公示。各区人力资源社会保障主管部门在门户网站上公示人力资源服务机构年度报告的有关内容。

4.公布。各区人力资源社会保障主管部门于3月31日前将公示后的机构名单报送至市人力资源社会保障主管部门汇总并予以公布。

三、有关要求

（一）高度重视。人力资源市场统计年报和人力资源服务机构年度报告是人力资源市场建设和人力资源服务业发展的重要基础。各区人力资源社会保障主管部门要加强组织领导，指定专人负责，落实好工作。

（二）按时报送。各区人力资源社会保障主管部门要按照统计口径、准确解释主要指标，严把数据质量关，高质量做好相关工作，按要求报送工作情况至市人力资源社会保障局人力资源规划配置科。

联系人：黄智文，易志英

联系电话：0756-2128396、2128502

附件：1.广东省人力资源管理服务信息系统年度报告操 作手册（人力资源服务机构用户）

2.主要指标解释

3.2023年经营情况年度报告（参考模板）

在线投注人力资源和社会保障局

2024年1月4日