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（A类）

珠人社案〔2026〕42号

何顺伟代表：

您提出的《关于加强职业技能培训以促进失业人群再就业的建议》（第20260050号）收悉，经综合市教育局、市财政局意见，现答复如下：

一、建议有关工作进展情况

（一）扎实推进职业技能培训工作。2025年以来，我市聚焦重点群体就业需求、紧扣产业发展方向，累计开展各类补贴性职业技能培训24962人次，技能提质增效成果显著。一是大力推进"产教评技能生态链"建设。成功推动我市珠海格力电器股份有限公司、广东重仪机械工程服务有限公司、珠海芯试界半导体科技有限公司3家企业获评为广东省产教评技能生态链链主企业，顺利完成职业技能等级认定备案工作。其中，珠海芯试界半导体科技有限公司23名在职学徒全部通过技能考核、取得职业技能等级证书；广东重仪机械工程服务有限公司首批37名在职学徒完成备案；珠海格力电器股份有限公司关联链员企业60名学徒完成备案，以龙头企业引领带动产业技能人才培育。二是深入实施"技能照亮前程"培训行动。全面推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"四位一体项目化培训模式，重点聚焦青年、失业人员等就业重点群体，紧密围绕先进制造、人工智能等核心领域及我市重点产业发展需求，经统筹择优遴选，2026年全市共确定养老护理员、健康照护师、母婴生活照护、人工智能训练师、电子商务师等22个项目制培训项目，全部通过省厅备案。同时，在市人力资源社会保障局官网开设"技能照亮前程"专题专栏，常态化更新岗位供给、技能培训、等级评价、就业帮扶等各类资讯，打通技能服务信息壁垒。三是巩固拓展产业工人技能提升成果。持续深化企业员工培训"百万行"三年行动成效，依托自主建成的"爱珠海、重安全、强技能"特色职工在线教育培训平台，常态化开展普惠性职工技能培训。目前平台已上线优质课程6200余门，累计注册人数超28.22万人，覆盖各类企业超12000家， 平台总学习时长突破284万小时，全方位助力企业职工、社会劳动者技能提升。

（二）精准筹措财力夯实稳就业工作保障。市财政局坚持以就业优先战略为引领，锚定高质量充分就业核心目标，优化财政资金配置、集中财力保障就业民生，充分发挥财政资金兜底支撑、精准赋能作用。2025年全市财政累计投入就业保障资金15.61亿元，2026年就业相关预算资金增至18.50亿元，同比增长18.51%，就业保障投入持续加码。资金重点用于职业技能培训补贴、职业技能鉴定（评价）补贴、吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业社保补贴、吸纳脱贫人口就业补贴、创业培训补贴等关键领域，全面覆盖各类就业困难群体和稳就业重点工作环节。同时，严格落实国家、省职业技能提升行动工作部署，专项安排5.9亿元设立"职业技能提升行动专账资金"，统筹保障重点群体技能培训、企业职工普惠培训等各类补贴性培训支出，为稳定全市就业基本盘、提升劳动者技能水平提供坚实财力保障。

（三）深化校企协同构建育训用一体化服务体系。一是共建工匠培育平台。推动全市技工院校立足办学特色、对接产业需求，与行业骨干企业合作共建多层次工匠学院，积极探索"产教评融合、政企社协同、育选用贯通"的产业工人培育新模式，有效打通技能培育、人才输送、产业适配全链条，实现劳动者高质量就业与产业高质量发展双向赋能、互利共赢。目前，全市技工院校已签约建设航粤智能电气股份有限公司供配电装备制造、华冠科技股份有限公司智能制造装备等35个特色工匠学院，累计培育并向企业输送技能人才2910名。二是拓展社会培训服务场景。支持各职业、技工院校面向社会群体开放培训资源，精准服务失业人员、农村劳动者等再就业群体。市卫生学校依托"南粤家政"母婴护理大师工作室，开设免费母乳喂养指导专项培训班，由高职称专家团队开展系统化、专业化教学；常态化推进养老护理员职业技能等级认定，分上下半年完成两批次集中认定工作，全年累计开展医疗护理、母婴照护、养老服务等专项培训3项，参训人数130人次，完成养老护理员职业技能等级认定49人。创沃职业学校聚焦农村劳动者、社会再就业人员需求，常态化开展南粤家政、农村电商、粤菜师傅等普惠性技能培训，开设居家服务、母婴照护、广式点心制作、客家风味点心制作等实操课程，累计培训各类人员650余人次。市技师学院紧扣企业岗位需求开设焊工定向订单班，对接三一海洋重工实现定向就业；联合体育投注平台供水有限公司开展焊工技能竞赛专项培训，精准匹配企业岗位技能标准，提升人才适配度。三是规范推进职业技能等级评价。持续完善技能评价体系，全市累计备案职业院校、技工院校、本科院校等各类评价机构13家。2025年，全市依托该类评价机构，新增认定职业技能等级4259人次，其中高级工及以上高技能人才2127人次，涵盖养老护理员、电子商务师等177个职业（工种）；2026年新增职业技能等级持证人员566人次，高级工及以上达509人次，覆盖医药商品购销员、计算机程序设计员、电工等41个重点职业（工种），高技能人才培育质效持续提升。

（四）健全就业服务跟踪帮扶长效机制。一是筑牢基层就业服务阵地。全力打造"家门口"就业服务圈，构建覆盖全民、标准统一、便捷高效的基层公共就业服务体系。目前全市已建成363个公共就业创业服务网点、41个就业驿站，其中省级标准化就业驿站9个、市级标准化就业驿站15个。2026年第一季度，全市各就业驿站累计开展就业服务活动137场次，发布岗位信息2933条，服务群众11.37万人次；其中市级就业驿站开展服务活动68场次，发布优质岗位1900条，服务群众6.04万人次，基层就业服务效能持续释放。二是强化重点群体就业援助。精准开展失业人员专项帮扶，全面推行失业登记网上申请、承诺制办理，通过电话回访、短信推送、上门走访等多元化方式，累计为20.81万人次失业人员提供精准帮扶服务。加强基层就业服务业务指导，督促各级服务机构常态化摸查摸排辖区内就业困难人员，规范开展登记认定，实行"分类管理、分级帮扶、精准施策"服务模式。2025年，全市就业困难人员成功就业2355人；2026年第一季度，新增就业困难人员就业544人。严格落实公益性岗位开发管理办法，在市级公益性求职招聘平台、"珠海职通车"小程序专属开设公益性岗位专区，目前全市在用公益性岗位362个，累计举办就业困难人员公益性专场招聘会37场，全力托底重点群体就业。

二、下一步工作思路

（一）深化"技能照亮前程"专项培训行动。聚焦失业人员、青年等就业重点群体，紧扣新质生产力发展需求、全市重点产业布局、民生服务刚需及珠港澳琴协同发展需求，持续优化"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"四位一体项目化培训模式，精准定制适配性强、就业率高的技能培训项目，帮助失业及待业劳动者掌握一技之长、提升就业竞争力，以厚实技能力量温暖高质量就业之路。

（二）持续深化校企深度融合育人模式。推动各职业、技工院校深化与行业龙头企业、重点民营企业协同联动，立足市场就业趋势和岗位缺口，重点围绕养老服务、健康护理、家政服务、数字化运营、新能源技术维护等就业前景广阔的领域，迭代开发实用性、针对性强的职业技能培训课程，精准对接失业人员再就业技能需求，助力失业群体快速习得岗位实用技能、顺利实现再就业，打通"培训—成才—就业"闭环。

（三）推进就业驿站标准化规范化建设。全面推广"商圈+零工驿站"创新就业服务模式，持续优化基层就业服务阵地功能、提升"家门口"就业服务效能。聚焦就业困难人员、退役军人、长期失业人员等重点群体，健全常态化、精准化就业帮扶机制，细化就业对接、技能培训、岗位推荐、跟踪回访全流程服务，全方位筑牢重点群体就业保障防线，持续稳固全市稳就业工作成效。

专此答复，诚挚感谢您对我们工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

体育投注平台人力资源和社会保障局

2026年6月3日