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世界杯在线投注app人力资源和社会保障局2025年市政府重点工作落实情况表（第一季度）
| 条目 | 重点工作 | 序号 | 具体工作任务 | 分管领导 | 牵头单位 | 配合单位 | 落实情况 |
| 今年经济社会发展的主要预期目标 | / | 10 | 城镇新增就业人数4万人。 | 晁桂明 | 市人力资源 社会保障局 |
各区（功能区） | 1.深入落实"百万英才汇南粤"行动计划。一季度，已组织企业参加3月16日广州琶洲"百万英才汇南粤"春季大型综合招聘会，目前正全力筹备长沙站"百万英才汇南粤"N城联动春季招聘活动。 2.搭建供需对接平台。1-3月，全市举办高校毕业生、异地务工人员、就业困难人员各类招聘活动146场，3881家次企业提供岗位15.56万个次。 3.全力推进落实重点指标任务，1-2月，全市城镇新增就业9789人，参照往年省下达任务，完成时序进度的24.47%。 |
| 四、加快构建全过程创新链，推进教育、科技、人才一体化发展 | 大力引育科技产业人才。 | 51 | 加快构建"政企社"协同的产业人才培育体系，力争培育10名珠海特级工匠、100名珠海工匠、1000名区级工匠，引导培育10000名企业工匠。 | 晁桂明 | 市人力资源 社会保障局 |
各区（功能区） | 1.支持指导珠海格力电器股份有限公司实施精准培育工作，目前企业针对产教评的学徒已开发完理论课程，实操课程尚在开发阶段，预计4月下旬可在广东省职业技能培训和评价实名制管理平台上进行产教评学生学徒模具工备案。 2.市技师学院金湾校区扩建工程分一期、二期建设，一是积极推进金湾校区扩建（一期）工程项目建设，截至2025年3月31日，建安工程的总进度已完成82%，完成了项目主体验收及外架拆除工作，2025年第一季度实现投资5000万元，预计2025年8月完工可交付使用。二是加快做好扩建（二期）工程前期工作，目前已取得市发展改革局关于可行性研究报告的批复，完成了设计、稳评、勘察等招标工作。 3.支持技工院校与企业共建数字电商综合服务、自动化产线运维2个实体工匠学院，输送了518名学生在工匠学院开展新一学期的培养学习。 4.计划制定"十百千万"新时代珠海产业工匠骨干队伍产生方案，预计第二季度将任务分解至各区，并发布培育认定通知。 |
| 七、进一步全面深化改革，扩大高水平对外开放 | 推进要素市场化配置改革。 | 68 | 引导劳动力市场有序流动，完善技术技能培养与评价制度，加快建设珠港澳人力资源服务产业园。 | 晁桂明 | 市人力资源 社会保障局 |
香洲区 市财政局 市国资委 珠光集团 |
1.出台《世界杯在线投注app人力资源和社会保障局关于印发世界杯在线投注app经营性人力资源服务机构分类分级管理实施办法的通知》（珠人社规〔2025〕1号） 2.积极对接市发展改革局，聚焦人力资源领域发展重点和痛点，将支持珠港澳人力资源服务产业园建设等相关举措纳入《世界杯在线投注app关于加快培育新质生产力 推动产业高质量发展的若干措施（征求意见稿）》中，推动人力资源服务业做优做强。 3.指导珠光集团与香洲区沟通珠港澳人力资源服务产业园地块使用功能问题，珠光集团已向香洲区书面请示该项目涉及工业用地更改功能的相关诉求。 4.持续推进"新八级工制度"落地，第一季度全市新增获证5044人次，已完成季度目标任务。 5.拓宽重点产业相关专业职称评价渠道，第一季度已组织开展电力、人工智能等多个与新兴产业紧密结合的职称评审专业的申报工作；打通技术技能人才发展通道，截至目前，我市共有377名高技能人才取得工程技术职称。 6.充分发挥公共就业服务机构的作用，依托世界杯在线投注app政府公益性求职招聘平台和"珠海职通车"小程序两个线上平台，以及市人力资源市场的线下平台，第一季度组织开展各种形式、各种主题的线上线下招聘会42场，共有963家次企业提供6万个次岗位。 |
| 十、加大保障和改善民生力度，增强人民群众获得感幸福感安全感 | 抓好稳就业促就业工作。 | 86 | 升级打造10个标准化就业驿站，提升家门口就业服务效能。 | 晁桂明 | 市人力资源 社会保障局 |
各区（功能区） | 目前全市已建成并运营的就业驿站41个,各驿站累计收集发布岗位信息2358条，举办就业服务活动162场次、累计服务57330人次，其中，按照《关于印发<世界杯在线投注app就业驿站建设提质扩能行动计划>的通知》（珠人社函〔2024〕44 号）要求，已指导全市6家就业驿站（香洲区1个、金湾区2个、斗门区2个、高新区1个）按流程、条件完成标准化就业驿站推荐申报与提质升级工作。上述6家标准化就业驿站累计收集发布岗位信息948条、开展就业服务活动87场次，服务人次达4360人次。 下一步，将继续按《关于印发<世界杯在线投注app就业驿站建设提质扩能行动计划>的通知》（珠人社函〔2024〕44 号）要求，指导不少于4家就业驿站完成标准化建设评估和提质升级工作，进一步提升我市就业驿站公共就业服务能力。 |
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