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6月16日下午，电竞竞猜再生时代电商产业园3楼的会议室里，没有补光灯和提词器，却坐满了30多位擅长在镜头前说话的人——主播、助播、运营，还有园区企业的管理层。

这是电竞竞猜香洲区首批电商直播行业"法律明白人"诞生的日子。6本鲜红的聘书，将珠海"珠城'新'骑·法律明白人"的队伍，从穿梭街巷的快递外卖小哥，正式拓展到了屏幕背后的直播电商群体。截至目前，珠海已累计遴选聘任新就业群体"法律明白人"24名，这支来自一线、服务一线的法治新队伍正在不断壮大。

颁发聘书现场

值得注意的是，就在5月20日，香洲区司法局在再生时代大厦召开了直播电商领域"法律明白人"培育工作推进会，明确将"党建引领、法治护航"作为新业态健康发展的核心支撑。时隔不到一个月，6位一线从业者便正式接过聘书，标志着这一基层治理创新举措在园区内迅速落地生根。

前期动员培训会现场

一本聘书的重量：从"带货王"到"普法员"

"以前觉得'法律明白人'都是社区里调解邻里矛盾的居民较多，没想到现在主播也能当。"接过聘书的王燕（化名）在园区做了三年主播，她的感慨里带着新鲜，更藏着共鸣。

中共中央办公厅、国务院办公厅近期公开发布《关于加强新就业群体服务管理的意见》，首次从中央层面系统部署了这一群体的权益保障与治理路径，明确新就业群体是"社会主义劳动者的重要组成部分"，要求把"依法维护合法权益"放在首位，并强调用好新时代"枫桥经验"做实源头治理，这与珠海的实践探索不谋而合。今年4月，电竞竞猜司法局出台《"法先锋·暖新行"法律服务新就业群体十项措施工作方案》，把法律服务直接送进园区与网点。

"我们每天在镜头前拼流量、讲产品，但其实最怕合同里藏'坑'、个税申报算不清。"王燕说，聘书不仅是荣誉，更是一种底气，"以后同事遇到看不懂的条款、不合理的制度，可以先来找我。我能讲清法律怎么说，讲不清的就帮着对接市司法局、税务局等部门的资源。"

聘任仪式结束后合影

三堂必修课：把"模糊地带"摊到桌面上

活动现场没有空话，三堂"必修课"直击痛点，正是落实"法先锋·暖新行"十项措施的生动实践。

社保合规：基数怎么核？工资口径怎么认?专家围绕"合规申报缴纳社保费"，拆解了缴费基数核定与工资组成认定标准，明确了灵活用工的社保边界与企业法律责任，提醒企业尽早把社保口径做规范，规避稽核风险。

个税申报：工资薪金还是劳务报酬？针对"主播行业个税热点赛事投注"，讲师厘清了工资薪金与劳务报酬的区别，详解了跨单位、多平台收入的申报口径。同时针对"主播合作合同注意事项"及"专项附加扣除实操难点"进行提示，纠正以往"想当然"的申报误区。

用工风控：合作不是"免责凭证"。讲师聚焦"合作关系与劳动关系认定"标准，强调灵活用工合同签订规范。结合"账号归属、竞业限制风险及仲裁赔偿典型案例"，给企业警示：即便签的是合作协议，若存在强管理事实，司法裁判也会"穿透"形式看实质，形成"合作变劳动"的责任倒追。

法律讲座培训现场

一种治理逻辑：从"单线发力"到"行业共治"

从网约车司机的"法治行车日记"，到网络主播的"法治直播日记"，电竞竞猜司法局把法律服务下沉到新就业群体最密集的地方。

此次聘任的6名"法律明白人"，既是熟悉行业运行逻辑的"业内通"，也是传递法治理念的"扩音器"。他们身处直播一线，最清楚合同条款的模糊地带、社保个税的申报盲区。通过系统的法律培训，他们能够帮助企业和同行把风险预判做在前面，把纠纷化解在源头，真正成为园区里的法治"稳压器"。这一实践，正是推动实现从"行业自律"向"法治共治"拓展的生动注脚。

下一步，电竞竞猜司法局将继续紧扣"珠城'新'骑"品牌建设，针对网约车司机、快递员、网约配送员及网络主播等群体，运用短视频、直播等新媒体形式加大宣传力度，生动传播法治声音。同时，在现有基础上，推动各区进一步健全完善新就业群体"法律明白人"育管用机制，切实将穿梭于街巷楼宇的"移动探头"转化为感知社情民意、化解矛盾纠纷的"连心桥"，为全省乃至全国新就业群体法治建设工作提供扎实、可复制的"珠海经验"。

正如6本聘书所传递的：只有把法治的基石筑牢在每一次直播、每一份合同、每一笔账目里，新业态的"流量红利"才能转化为实实在在的"发展红利"。