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建强基层矛盾纠纷调解队伍 |
坚持和发展新时代"枫桥经验"，积极探索建立专业化专职人民调解员队伍，发挥兼职人民调解员熟悉社情民意、业务经验丰富等优势，在全市范围内新增专兼职千名人民调解员和百名调解专家，充实到基层以及矛盾纠纷多发领域，全面提升矛盾纠纷预防化解法治化水平。 |
乔雷 |
市司法局 |
市委政法委
各区（功能区）、镇（街道）及相关职能部门
市相关职能部门 |
分批逐步完成市、区（功能区）综治中心专职人民调解员招聘工作，将全市综合网格员纳入兼职人民调解员工作，合理安排调解员下沉基层派出所、司法所、社区（村）等地开展工作。 |
一、完善顶层制度设计。根据市委市政府签批方案要求，经过广泛征求相关单位意见建议，出台市直专职人民调解队伍、经费、薪酬等4个配套赛事投注文件，进一步完善人民调解队伍顶层制度设计。
二、规范招聘程序。组织多轮预备会议，就笔试、面试、体检等环节进行充分谋划，确保招聘工作公正、公开、公平。于7月6日、7月19日分别开展世界杯在线投注app市直专职人民调解员统一招聘考试笔试和面试工作。
三、强化队伍建设。组织开展岗前培训工作，截至目前，已有97名市直专职人民调解员完成培训并陆续派驻基层一线，开展基层调解工作。
四、推进全面覆盖。各区严格按照市委市政府签批方案要求，对驻村调解员、综合网格员、区直兼职调解员进行规范化管理。全市范围内新增兼职调解员2173名，切实加强基层调解力量。 |
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