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为维护社保基金安全，广东人社厅发布伪造材料骗取失业金、虚构劳动关系骗取失业保险金、隐瞒就业状态骗取失业保险待遇等三起典型案例予以警示。案例一：深圳市社保局在疑点数据排查行动中，发现詹某某、郭某某存在提供虚假材料骗取失业保险待遇重大嫌疑。经调取核实两人提供申领材料中的工资银行流水为伪造材料。经现场调查，两人承认证明材料均为伪造，意图骗领失业保险待遇，且分别成功申领失业保险待遇4956元、2478元。经责令，詹某某、郭某某全额退回违规领取的失业保险待遇。同时，深圳市社保局对詹某某处按骗取金额两倍的标准，罚款9912元；对郭某某按骗取金额两倍的标准，罚款4956元。案例二：向某在清远注册成立公司，伙同刘某对外宣称能办理"挂靠"社保等业务，陆续与多人签订虚假劳动合同。在没有实际用工的情况下，两人以公司名义，为多人缴纳短期社保费用，并伪造"非本人意愿中断就业"离职证明等资料骗取失业保险金等社保待遇。经法院审理，以诈骗罪判处被告人刘某有期徒刑5年，并处罚金人民币一万五千元。以诈骗罪判处被告人向某有期徒刑4年，并处罚金人民币一万元。案例三：田某某入职中山市某公司，以被裁员为由申领失业保险待遇，共领取失业保险待遇合计约2.78万元。经查，田某某为所在公司实际经营者的妻舅，名义上被裁员，但实际在公司从事相同工作，只是将用工关系形式上转为承包关系，将劳动报酬支付方式转为赚取差价。田某某利用特定人物关系条件，在领取失业保险待遇的同时仍从事不低于原工资标准的工作，隐瞒再就业事实，涉嫌骗取失业保险待遇。经调查处理，当地人力资源社会保障部门将其移送公安机关处理。

社会保险基金事关群众切身利益和社会大局稳定，国家对欺诈骗保行为始终保持"零容忍"态度，一经发现，必将依法严惩；构成犯罪的，将追究刑事责任。