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杨小月委员：

您提出的《关于加快推进电竞竞猜基层医务人员培养培训体系建设的提案》（第20230219号）收悉，感谢您对基层医务人员培训工作关注及提议。经研究，现将办理有关情况答复如下：

一、持续开展全科医生规范化培训

我市目前已建立2家住院医师规范化培训基地，均可开展临床技能培训和医学理论。印发《关于做好全科医生培训项目工作的通知》《2022-2024年电竞竞猜全科医生转岗培训项目实施方案》《关于2022年电竞竞猜全科医生转岗培训情况的通报》，建立健全和落实电竞竞猜全科医生培养和管理制度，召开全科医生工作会议，压实工作责任，指导、督促各单位做好全科医生转岗培训、执业注册和录入国家卫生健康统计信息网络直报系统，保障全科医生数量达到省的标准。

2019年全市全科医生培训情况：参加培训共有225人，其中全科医生转岗培训取得合格证书183人（市人民医院87人、中大五院96人）；在培住院医师规范化培训全科医学专业学员有42人（市人民医院24人、中大五院18人）。

2020年全市全科医生培训情况：参加培训共有80人，其中参加全科医生转岗培训50人、取得合格证书47人（香洲区28人、高新区3人、金湾区16人）；在培住院医师规范化培训全科医学专业学员有30人（市人民医院15人、中大五院15人）。

2021年全市全科医生培训情况：参加培训共有23人，在培住院医师规范化培训全科医学专业学员有23人（市人民医院8人、中大五院15人）。

2022年全市全科医生培训情况：参加培训共有49人，其中参加全科医生转岗培训38人；在培住院医师规范化培训全科医学专业学员有11人（市人民医院4人、中大五院7人）。

2019、2020、2021、2022年，我市每万人注册全科医生数分别为3.48、3.10、2.91、4.01，达到省每年下达的指标。

二、持续提升基层医疗卫生技术人员的能力

一是积极推进紧密型医联（共）体建设。支持我市三甲医院通过整体托管等方式在西部建设多院区、多中心的紧密型医联体。遵医五院和侨立中医院牵头的医共体建设已经启动，市人民医院托管高新区人民医院、南水卫生院、海岛各基层医疗卫生机构等通过人才的"传帮带"，促进优质医疗资源下沉到基层，提升基层人才整体素质。深化市内专科对口扶持三年行动，落实长期稳定的人才"组团式"人才双向交流机制。推进紧密型城市医疗集团建设，形成多个、多态良性发展局面。

二是加快推进院办院管社区健康服务中心建设。院办院管的凤山、拱北社康中心投入使用，翠香、狮山、梅华、吉大社康中心正在加紧建设。实现了"三个统一"（人员统一管理调度、药品耗材统一配送、信息智能一体化管理），有力推动了医疗卫生资源下沉、重心下移，大大加强了以全科医生为主体、全科专科有效联动、医防有机融合的家庭医生签约服务。同时完善双向转诊制度，以日间手术、多学科诊疗、急危重症救治服务为突破口，打造"病人在基层、手术到医院、康复回基层"的上下联动模式。

三是进一步推广"医院包镇街""科室包社区""专家包患者"的工作机制，提升基层诊疗能力。疫情防控期间，我局建立完善市、区、院三级重大疫情救治指挥组织架构，建立完善平战结合的医疗资源储备和负荷情况监测预警模式，形成灵敏预警、快速响应、提级指挥、高效统筹的应急救治协调联动机制。2022年疫情期间共派出288专家下沉到基层医疗机构驻点坐诊、指导、重点人群健康管理等工作。同时组织三级医院联合基层医疗卫生机构结对服务9家5000人以上大型企业，及时答疑、上门指导做好企业员工健康管理、送医送药、医疗巡诊等工作。

四是持续开展业务技能培训。近几年，我们持续开展基本公共卫生服务能力等培训，建立继续教育制度、家庭医生滚雪球培训制度等。挑选试点开展与香港联合医务集团合作，开展香洲区金牌家庭医生和金牌护士培训项目，引进港式高品质服务理念，进一步培养提升家庭医生团队综合素养，进而形成"患者愿意去，基层接得住"的居民就医格局。

下一步，我局将进一步加强全科医生规范化培训，增加全科医生转岗培训数量，根据目标任务及缺口数，科学制定培训计划，由各区落实全科医生转岗培训人员。鼓励住院医师规范化培训基地申报、全科医生基层实习基地申报和增加招收全科医学专业住院医师数量，持续做好全科医生转岗培训和住院医师规范化培训工作。开展全科医生招聘，鼓励各区、各医疗机构招聘全科医学专业医师。推动实现基层医疗卫生机构岗位"区管镇用"，提高中、高级岗位职数使用灵活性，合理调配区域内基层医疗机构高级岗位比例，提高基层医疗卫生机构吸引力。

专此答复，诚挚感谢您对电竞竞猜卫生健康局工作的关心和支持。欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

电竞竞猜卫生健康局

2023年 5月 31日

（联系人：万榕良，联系电话：18826909138）

公开方式：主动公开

抄送：市政协提案委，市政府办公室