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在海虹新村垃圾转运站，环卫工人王丽枚讲解了该转运站保持干净整洁无味的做法，并提出工作意见和建议，调研组表示认可并全部采纳。一是转运站需配置高压清洗车或清洗枪，加大冲洗的力度。二是规范全市大件垃圾投放设置点，明确投放点位及服务范围。三是建立奖惩机制，提高环卫工人的工作积极性。四是香洲区明确管养改革后人员配置方案，消除环卫工人的顾虑。

现场，调研组还对王丽枚的工作和生活情况进行了慰问，充分肯定她对转运站管养的成效。调研组对中转站管养工作提出要求，一是要持续做好做细做实，将广东省环卫工作突出个人荣誉化为不断前进的工作动力，发挥好标兵模范带头作用。二是香洲区要将好做法好经验传导至每个转运站管理员，落实"压缩一次冲洗一次"，进一步强化转运站作业管理。

随后，调研组前往珠海高华城市资源有限公司召开座谈会议。珠海高华城市资源有限公司详细汇报了高新区环卫精细化管理、"一把扫帚扫到底"工作落实情况，并演练环卫问题上报系统、人员目视化管理、智慧管理系统等。

会上，调研组要求，一是要注重亮点提炼总结，分享经验做法，加大宣传力度。二是要坚持打造宜居、韧性、智慧城市，推进环卫智慧化信息化平台建设。三是要加快筹备召开环卫精细管理现场会，选定考察路线，整理工作亮点，供各区各单位借鉴学习。四是要完善高新区垃圾分类居民定时误时投放制度；培养高新区垃圾分类讲师团；完善区、街道、社区、物业联动机制，创新基层社会治理。