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工伤认定常见问题解答
你了解工伤认定赛事投注吗？
哪些情形算工伤？
对认定结果不服要怎么做？
这期人社周课专门为您解答工伤认定常见问题。
问题1：哪些单位职工需要参加工伤保险？
答：根据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
问题2：工伤认定申请有时限要求吗？
答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
问题3：用人单位未及时提出工伤认定申请怎么办？
答：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位承担。
问题4：要去哪里申请工伤认定呢？
答：目前我市工伤认定可以掌上办理，可登录"珠海社保掌上办"微信小程序，点击"工伤保险业务办理"，选择"工伤认定申请"提交工伤认定申请。
如需线下办理，可以携带相关申请资料前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
问题5：申请工伤认定需要提交哪些材料呢？
答：
（一）《电竞竞猜工伤认定申请表》;
（二）劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定委员会出具的职业病诊断鉴定书）
同时，根据工伤认定需要,还应提交下列材料:
（四）事故发生当月的考勤记录或其它有效证明;
（五）现场证人（知情人）的书面证明;
（六）因履职受伤的,提交公安机关的证明材料或人民法院的判决书（刑事治安案件）;
（七）上下班途中的,提交交通事故责任认定书、居住证明、路线图;
（八）其它特殊情况,需提交相应证明材料。
问题6：哪些情形可以认定为工伤呢？
答：根据《广东省工伤保险条例》第九条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题7：哪些情形可以视同工伤呢？
答：根据《广东省工伤保险条例》第十条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；
（四）由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的；
（五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得残疾军人证，到用人单位后旧伤复发的。
问题8：哪些情形不能认定为工伤呢？
答：根据《广东省工伤保险条例》第十一条规定，职工符合条例第九条、第十条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
问题9：长期久坐工作，得了颈椎病和腰椎间盘突出，算职业病和工伤吗？
答：《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的职工可认定为工伤。《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定，颈椎病、腰椎间盘突出等疾病不在职业病范围内。
问题10：到哪里下载工伤认定申请表格模板呢？
答：可通过电竞竞猜人力资源和社会保障局门户网站下载：http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/ywzl/shbx/gsbx/index_2.html
问题11：工伤认定多久可以办结？
答：自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
问题12：对工伤认定结果不服怎么办？
答：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起诉讼。
