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ZJFGS-2015-05

珠金府办〔2015〕42号

关于印发《金湾区支持开展博士后创新工作暂行办法》的通知

各镇人民政府，航空产业园管委会办公室，区府直属各单位：

经区政府同意，现将《金湾区支持开展博士后创新工作暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到问题，请径向区人社局反映。

滚球投注金湾区人民政府办公室

2015年12月16日

金湾区支持开展博士后创新工作暂行办法

第一条 为培养和吸引适应金湾区产业发展需要的创新型、复合型、战略型人才，提高企业的技术创新能力，加快科技成果转化为生产力，根据国家、省及滚球投注有关博士后管理规定以及《关于进一步加强金湾区创新驱动发展产业人才队伍建设的若干意见》，结合本区实际，特制定本办法。

第二条 本规定适用于金湾区企业经批准新设的博士后科研工作站（含分站，以下简称"工作站"）、金湾区企业经批准新设的博士后创新实践基地（以下简称"创新实践基地"）、在金湾区企业的工作站或创新实践基地从事博士后研究工作的人员（以下简称"博士后人员"）。

第三条 金湾区鼓励区内企业设立工作站和创新实践基地，除享受国家、省、市规定的相关优惠赛事投注外，还可以享受本办法规定的优惠赛事投注。

第四条 获得滚球投注经费资助的新设工作站和创新实践基地，在招收博士后人员进站（基地）后，每个工作站区财政给予30万元的补充经费资助，每个创新实践基地区财政给予20万元的补充经费资助。

第五条 资助经费主要用于单位建站（基地）后与研究项目（或课题）有关的费用。

第六条 资助经费分两次拨付（每次按50%拨付），在工作站和创新实践基地筹建完成、博士后已进站（基地）工作、科研项目或课题已启动后，由设站（基地）的企业提出第一次申请；待科研课题取得实质性进展后，由设站（基地）的企业提出第二次申请。

第七条 博士后人员除享受国家、省、市规定的相关优惠赛事投注外，还可享受以下优惠待遇：

（一）在工作站（创新实践基地）工作半年以上的博士后人员，每人每年区财政给予5万元的生活补贴。

（二）出站（基地）后留在本区工作的博士后人员，连续工作满1年的，一次性给予10万元的安家补贴；连续工作满3年的，再给予5万元的生活补贴。

第八条 设站企业应按市有关规定制订博士后工作管理规章，负责本企业博士后管理工作。

第九条 设站企业要制定本企业年度博士后工作计划（内容主要包括年度博士后研究课题及招收计划、科研工作的指导、具体时间安排等），于每年1月中旬报区人社局备案。

第十条 工作站（创新实践基地）的设立、博士后人员进站（基地）和出站（基地）须报区人社局备案。

第十一条 设站单位未招收博士后进站开展研发工作的，不享受本规定中的优惠赛事投注。

第十二条 申请程序

（一）申请时间及需提交的资料

上述资助和补贴常年受理，需提交的资料见当年的申报指南。

（二）申请

由工作站（创新实践基地）或博士后出站后所在单位统一报送。

（三）审核

重点对申请对象的资质条件和所提交材料的真实性进行审核。

第十三条 本办法涉及的补贴在区人才发展专项资金中列支。

第十四条 本办法自2016年1月1日起开始执行，有效期至2018年12月31日。

第十五条 本办法由区人社局负责解释。

公开方式：主动公开

滚球投注金湾区人民政府办公室秘书一股 2015年12月16日印发